FORMATION: TUTEUR EN ENTREPRISE

Conditionnement
OBJECTIF: Formation Industrie Pharmaceutique : Intégrer de nouveaux collaborateurs, partager des savoir-faire, développer des compétences

PROCESS : Conditionnement / Connaissances transverses / Lavage / Mirage

Cible : Approfondir ses connaissances / Conforter ses acquis

LIEU : A convenir avec le client

Pour les personnes en situation de handicap, merci de nous contacter.

Formation payante :
Tarifs sur demande

Contenu

Identifier et appréhender le rôle de tuteur et les caractéristiques de la fonction
  • Comprendre le rôle du tuteur
  • Définir et élaborer les objectifs opérationnels d’une formation au poste de travail
  • Utiliser des indicateurs observables et mesurables pour apprécier les compétences
Accueillir et intégrer le collaborateur au poste de travail.
  • Préparer l'arrivée du tutoré
  • Structurer son accueil et son intégration
  • Construire son parcours de tutoré
Développer une communication appropriée et une posture adaptée de tuteur
  • Identifier et utiliser les outils de communication (questionnement, reformulation…)
  • Pratiquer l’écoute active et savoir donner du feedback
  • Identifier les comportements et adapter sa posture à son interlocuteur
Animer, former et accompagner
  • Identifier et connaître les méthodes pédagogiques
  • S'approprier les types de profils de personnalité face aux apprentissages
  • Réaliser la progression pédagogique du tutoré
Évaluer en situation les compétences acquises par le collaborateur accompagné
  • Savoir utiliser les outils d’évaluation
  • Réaliser un bilan du tutorat

Prérequis

Aucun

Public

Toute personne amenée à transmettre ses connaissances

ACCESSIBLITE HANDICAP

Pour les personnes en situation de handicap, merci de nous contacter.

Moyens techniques

Salle avec vidéoprojecteur Support Évaluation et Attestation de stage

Validation de formation

Contrôle final et certificat de stage