FORMATION: COMMUNICATION INTERPERSONNELLE

Connaissances transverses
OBJECTIF: L’objectif de cette formation est d’identifier les facteurs d’échec et de réussite pour une communication interpersonnelle efficace.

PROCESS : Connaissances transverses

Cible : Approfondir ses connaissances / Conforter ses acquis / Découverte

LIEU : A convenir avec le client

Pour les personnes en situation de handicap, merci de nous contacter.

Formation payante :
Tarifs sur demande

Contenu

Les affirmations sont-elles toujours vraies ?
  • Présentation des principes de base liés à la communication interpersonnelle, et introduction aux notions fondamentales.
Définition de la communication interpersonnelle
  • Comprendre la communication interpersonnelle, ses enjeux et ses différentes formes (verbale, non-verbale, paraverbale).
Les principes de la communication interpersonnelle
  • Exploration des principes clés qui sous-tendent une communication efficace (écoute active, empathie, clarté du message).
Comment communique-t-on ?
  • Analyse des éléments constitutifs d’une communication réussie : émetteur, récepteur, message, canal, contexte.
Le schéma de la communication
  • Explication des différents modèles de communication et leur utilisation pour mieux comprendre le processus.
Les obstacles d’une communication interpersonnelle efficace
  • Identification des obstacles à la communication (bruits, malentendus, préjugés) et comment les éviter.
Les facteurs de réussite d’une communication interpersonnelle efficace
  • Étude des leviers de succès dans la communication interpersonnelle : techniques d’écoute active, adaptation au contexte et à l’interlocuteur, gestion des émotions et de l’attitude.

Prérequis

Aucun

Public

Tout public

ACCESSIBLITE HANDICAP

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Moyens techniques

Salle avec vidéoprojecteur Support Évaluation et Attestation de stage

Validation de formation

Contrôle final et certificat de stage